{"id":21,"date":"2020-12-25T16:54:56","date_gmt":"2020-12-25T15:54:56","guid":{"rendered":"http:\/\/kijek.com\/?page_id=21"},"modified":"2023-10-21T16:51:06","modified_gmt":"2023-10-21T15:51:06","slug":"taetigkeitsschwerpunkte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kijek.com\/?page_id=21","title":{"rendered":"T\u00e4tigkeitsschwerpunkte JK"},"content":{"rendered":"\r\n

F\u00fcr KONICA:<\/strong><\/span><\/h2>\r\n

1.) Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen der Firma Konica im Vertriebsgebiet Hannover und Hildesheim<\/p>\r\n

2.) Konzeption und Durchf\u00fchrung von bundesweiten…<\/p>\r\n

    \r\n
  • Verk\u00e4ufer-Basis-Seminaren<\/li>\r\n
  • Kontakttrainings zur Neukundengewinnung<\/li>\r\n
  • Telefontrainings \/ Direktmarketing<\/li>\r\n
  • Produktschulungen<\/li>\r\n
  • Rhetorik- und K\u00f6rpersprache-Seminaren<\/li>\r\n
  • Seminaren zum kundenorientierten Verhalten f\u00fcr Innendienstpersonal<\/li>\r\n
  • Feldtrainings<\/li>\r\n
  • Seminare zu Themen der Motivation<\/li>\r\n
  • PC- und Grundlagen-Seminare<\/li>\r\n
  • Netzwerktechnologie und Anbindungs-Schulungen<\/li>\r\n
  • EDV-Workshops f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    F\u00fcr RICOH:<\/strong><\/span><\/h2>\r\n

    Zu den T\u00e4tigkeitsbereichen, die ich bereits f\u00fcr das Unternehmen Konica Business Machines Deutschland GmbH \u00e4u\u00dferst erfolgreich ausgef\u00fchrt habe (siehe dort) kam f\u00fcr die Firma RICOH DEUTSCHLAND GMBH folgendes hinzu:<\/p>\r\n

      \r\n
    • Personal- und Budgetverantwortung<\/li>\r\n
    • Ausbildungsverantwortung f\u00fcr meine MitarbeiterInnen<\/li>\r\n
    • Personalverantwortung w\u00e4hrend der Messe „CeBIT“ f\u00fcr knapp 100 Personen (Fachhandelsverk\u00e4ufer und Produkt-Pr\u00e4sentations-Damen)<\/li>\r\n
    • Projektarbeit in den Bereichen Internet-Auftritt, Firmenpr\u00e4sentation f\u00fcr neue Fachhandelspartner sowie Aufbau des Showroom-Netzwerkes<\/li>\r\n
    • Verantwortung f\u00fcr den Schulungsbereich-Bereich der ISO-Zertifizierung (ISO9001): Erstellung und Pflege der Verfahrensanweisung samt mitgeltender Formulare, seit neuestem vollst\u00e4ndig EDV-gest\u00fctzt<\/li>\r\n
    • Erstellung von bundesweit g\u00fcltigen Schulungsmaterialien f\u00fcr Gebietsverkaufsleiter, Verk\u00e4ufer und Supporter<\/li>\r\n
    • Interne Seminare zur Mitarbeiterfortbildung zu Lotus Notes, Internet und neuen Technologien<\/li>\r\n
    • Mitarbeit als Redakteur in der firmeneigenen Zeitschrift „kaktus“<\/li>\r\n
    • Redner bei deutschlandweiten Fachhandelsevents und anderen Veranstaltungen<\/li>\r\n
    • Auswahl, Briefing und enge Zusammenarbeit mit externen Trainingspartner, z.B. f\u00fcr den Bereich „High-Volume“ zur Markteinf\u00fchrung der Aficio 850 und zum Thema „Key-Account-Management“ f\u00fcr den gesamten Vertrieb<\/li>\r\n
    • Projektarbeit zur Implementierung eines europaweiten Konzeptes f\u00fcr Online-Trainings, -Tests samt Zertifizierung in Deutschland<\/li>\r\n
    • Mitarbeit an der Organisation des ersten Assessment-Centers von RICOH samt alleiniger Verantwortung f\u00fcr die Anzeigengestaltung, das Konzept und die\u00a0 – \u00e4u\u00dferst erfolgreiche – Durchf\u00fchrung<\/li>\r\n
    • Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes f\u00fcr unsere Service Consultants und Supporter<\/li>\r\n
    • Entwicklung eines Konzeptes zur IT-Qualifizierung unserer Servicetechniker durch ART+, CompTIAs A+ sowie N+<\/li>\r\n
    • Beteiligung an der Einf\u00fchrung von EFQM im UnternehmenKonzeptionierung und Durchf\u00fchrung von Workshops f\u00fcr das gesamte Unternehmen zu den Themen Vision und Mission, Costumer Care Company und Speedy Company<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

      F\u00fcr Wella und P&G:<\/strong><\/span><\/h2>\r\n

      Zu den T\u00e4tigkeitsbereichen, die ich bereits f\u00fcr die Unternehmen Konica und RICOH \u00e4u\u00dferst erfolgreich ausgef\u00fchrt habe (siehe dort) kam f\u00fcr die Firma Wella bisher folgendes hinzu:<\/p>\r\n

        \r\n
      • Marken\u00fcbergreifende Auswahl und Entwicklung von Vertriebsf\u00fchrungskr\u00e4ften auf der Basis eines neuartigen, kompetenzbasierenden Modells der F\u00fchrung<\/li>\r\n
      • Entwicklung eines bedarfsorientierten, marken\u00fcbergreifenden Weiterbildungsprogrammes f\u00fcr alle Vertriebsmitarbeiter<\/li>\r\n
      • Entwicklung und Durchf\u00fchrung neuartiger Vertriebstrainings f\u00fcr eine bedarfsorientierte Fragetechnik und darauf aufbauend eine nutzenorientierte Argumentation<\/li>\r\n
      • Mitarbeit an globalen Trainingskonzepten<\/li>\r\n
      • Mitarbeit an der Harmonisierung der Trainingskonzepte von Wella und P&G<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

        F\u00fcr STIEBEL ELTRON:<\/strong><\/span><\/h2>\r\n

        Zu den T\u00e4tigkeitsbereichen, die ich bereits f\u00fcr die Unternehmen Konica, RICOH, Wella und P&G \u00e4u\u00dferst erfolgreich ausgef\u00fchrt habe (siehe dort) kam f\u00fcr die Firma STIEBEL ELTRON bisher folgendes hinzu:<\/p>\r\n

          \r\n
        • Projektleitung f\u00fcr den Neubau des Trainings- und Kommunikationszentrums am Standort Holzminden<\/li>\r\n
        • Umstrukturierung des bundesweiten Trainer- und Trainingskonzeptes<\/li>\r\n
        • Konzeptionierung und Einf\u00fchrung eines Systems Blended Learning (inkl. eLearning und virtuellem Klassenraum) f\u00fcr alle eigenen Mitarbeiter des Vertriebs Deutschland<\/li>\r\n
        • Konzeptionierung und Durchf\u00fchrung von Kommunikations-Workshops f\u00fcr alle Mitarbeiter*innen der Produktion am Standort Holzminden<\/li>\r\n
        • Konzeptionierung und Einf\u00fchrung einer Webinar-L\u00f6sung f\u00fcr nationale und internationale online Trainings (GoToTraining und GoToWebinar sowie BigBlueButton)<\/li>\r\n
        • Konzeptionierung und Einf\u00fchrung einer Online-Feedback-Plattform f\u00fcr Kundentrainings<\/li>\r\n
        • Entwicklung und Einf\u00fchrung von zwei Kompetenzmodellen: Vertriebsmitarbeiter*in und Trainer*in<\/li>\r\n
        • siehe auch: aktuelle Projekte<\/li>\r\n<\/ul>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          F\u00fcr KONICA: 1.) Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen der Firma Konica im Vertriebsgebiet Hannover und Hildesheim 2.) Konzeption und Durchf\u00fchrung von bundesweiten… Verk\u00e4ufer-Basis-Seminaren Kontakttrainings zur Neukundengewinnung Telefontrainings \/ Direktmarketing Produktschulungen Rhetorik- und K\u00f6rpersprache-Seminaren Seminaren zum kundenorientierten Verhalten f\u00fcr Innendienstpersonal Feldtrainings Seminare zu Themen der Motivation PC- und Grundlagen-Seminare Netzwerktechnologie und Anbindungs-Schulungen EDV-Workshops f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte F\u00fcr […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-21","page","type-page","status-publish","czr-hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":299,"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions\/299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kijek.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}